Bei Cantz ist die innerbetriebliche Identifikation mit dem
Unternehmen eine nachdrücklich gewünschte Zielsetzung.
Deshalb begrüßt die Unternehmensleitung das Engagement
und den Einsatz des Betriebsrates – im Sinne von Dialog
und Fortschritt.
Der Cantz’sche Betriebsrat kümmert sich um die Belange
der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Er ist eine
wichtige Plattform für das Mitgestalten von innovativen
Betriebsvereinbarungen und liefert sinnvolle Impulse für
die allgemeinen Unternehmensziele.